Πότε ένας εργοδότης μπορεί να απολύσει εργοδοτούμενο χωρίς να δώσει προειδοποίηση

Πότε ένας εργοδότης μπορεί να απολύσει εργοδοτούμενο χωρίς να δώσει προειδοποίηση

Μπορεί η περί Τερματισμού Απασχολήσεως νομοθεσία να έχει ως σκοπός της την προστασία των εργοδοτουμένων σε περίπτωση απόλυσης, ωστόσο υπάρχουν περιπτώσεις όπου δίδεται το δικαίωμα στον εργοδότη να πράξει διαφορετικά.

Back to top