LIKE ONLINE

Το Χάρβαρντ αποκαλύπτει το μυστικό για να γίνεις χαρούμενος εργαζόμενος

Το Χάρβαρντ αποκαλύπτει το μυστικό για να γίνεις χαρούμενος εργαζόμενος

Αν το μυαλό σου πάει στην προαγωγή, καλύτερα να το ξανασκεφτείς, σύμφωνα με το Χάρβαρντ

Αν είσαι εργοδότης, δεν υπάρχει ίσως καλύτερο πράγμα από το να ξέρεις ότι οι εργαζόμενοι σου είναι χαρούμενοι. Δεν είναι πάντα εύκολο να πετύχει αλλά όταν συμβαίνει, τα άτομα τείνουν να γίνονται πιο παραγωγικά και δημιουργικά.

Το μυστικό για να εργάζεσαι και να είσαι χαρούμενος δεν κρύβεται ούτε στο ομαδικό πνεύμα, ούτε στις προαγωγές σύμφωνα με έρευνα που έγινε από τον Αμερικανό συγγραφέα και καθηγητή του πανεπιστημίου του Χάρβαρντ, Άρθουρ Μπρουκς. Ασφαλώς, υπάρχουν μεμονωμένα στοιχεία που μπορούν να καλλιεργήσουν ένα ευχάριστο εργασιακό κλίμα αλλά το μυστικό κρύβεται αλλού.

Σε συνέντευξή του στο HBR, ο καθηγητής του Χάρβαρντ καταλήγει πως ένας εργαζόμενος δουλεύει με χαρά όταν δέχεται επιβράβευση και αναγνώριση για τα επιτεύγματά του. Όπως τονίζει, ο υψηλός μισθός δεν σημαίνει ότι συνδέεται απαραίτητα με περισσότερη ικανοποίηση.

Η ηθική ανταμοιβή είναι το κλειδί γιατί ο εργαζόμενος με αυτόν τον τρόπο νιώθει ότι «πληρώνεται» η επιτυχία και η προσπάθειά του. Όπως εξηγεί ο Μπρουκς, «η εργασιακή ευτυχία γενικά είναι να ξέρεις ότι η δουλειά σου έχει αξία και κάποιος την παρατηρεί».

Όταν ο εργοδότης επιβραβεύει τη δουλειά σου, ανεβαίνει η αυτοεκτίμησή σου και συνεπώς η παραγωγικότητά σου γι' αυτό καλό είναι τώρα που ξέρεις το μυστικό, να τσεκάρεις αν το περιβάλλον στο οποίο δουλεύεις, ικανοποιεί αυτό που χρειάζεσαι για να δουλεύεις κάθε μέρα με χαρά.

Αν η θέση στην οποία βρίσκεσαι σήμερα, δεν σε ικανοποιεί ηθικά, δεν χρειάζεται να παραμείνεις εκεί μέχρι να συνταξιοδοτηθείς. Οι τάσεις αλλάζουν και πλέον οι νέοι υποψήφιοι εργαζόμενοι, επιθυμούν να αποκτούν εμπειρίες, γνώσεις, αλλά και να αλλάζουν περιβάλλον όταν νιώθουν πως πια δεν έχουν να αποκτήσουν κάτι παραπάνω από μια θέση.

Το να αφήσεις μια δουλειά δεν είναι εύκολη υπόθεση, ωστόσο οφείλεις να έχεις το μυαλό και τα μάτια σου ανοιχτά, προκειμένου να δοκιμάσεις κάτι νέο και ενδεχομένως πολύ καλύτερο. Οι θέσεις εργασίας πλέον αλλάζουν κάθε 4 περίπου χρόνια, και οι εργαζόμενοι μετακινούνται από την μια επιχείρηση στην άλλη, προκειμένου να αποκτήσουν καλύτερες δεξιότητες, καλύτερες προοπτικές και κυρίως καλύτερη ψυχολογία.

Πηγή: gazzetta.gr

 

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:

 

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ:

• Καιρός: Τοπικές βροχές και καταιγίδες στο μενού – Δεν αποκλείεται και χαλάζι - Πότε υποχωρεί η σκόνη

• Ανδρέας Γεωργίου για τα γενέθλια της Σιμώνης Χριστοδούλου: Σε ευχαριστώ που φώτισες όλα μου τα σκοτάδια

• Εορτολόγιο: Ποιοι γιορτάζουν σήμερα 2 Νοεμβρίου - Ο βίος των Αγίων

• Τα ζώδια σήμερα: Ουδέν κρυπτόν υπό τον ήλιον - Ένα Σάββατο - Θεία Δίκη ξεδιπλώνεται

• Βάζει τα γιορτινά της η Κύπρος - Άρχισαν οι προετοιμασίες για τα χριστουγεννιάτικα χωριά - Φωτογραφίες

• Απαγόρευση κινητών στα σχολεία: Πως θα επηρεάσει την ψυχολογία των μαθητών – Αρμόδιος ψυχολόγος του ΥΠΑΝ στο «Τ»



Πρόεδρος Χριστοδουλίδης: «Παρά τη μέχρι τώρα αδιάλλακτη τουρκική στάση, θα συνεχίσουμε την προσπάθεια μέχρι τέλους»

Πρόεδρος Χριστοδουλίδης: «Παρά τη μέχρι τώρα αδιάλλακτη τουρκική στάση, θα συνεχίσουμε την προσπάθεια μέχρι τέλους»

«Την προσδοκία ότι η πρόσφατη πρωτοβουλία του Γενικού Γραμματέα (ΓΓ) των Ηνωμένων Εθνών (ΗΕ), αποτέλεσμα και των δικών μας επίμονων προσπαθειών, θα οδηγήσει σε θετικές εξελίξεις», εξέφρασε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας κ. Νίκος Χριστοδουλίδης, κηρύσσοντας χθες την έναρξη του Διεθνούς Επιστημονικού Συνεδρίου με τίτλο «Κύπρος και Ρωμιοσύνη», που πραγματοποιείται στη Φιλοσοφική Σχολή του Αριστοτέλειου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης.

Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

 

 

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

BEST OF TOTHEMAONLINE

Back to top