Η ΣΥΤΥΡΙΚ καλεί τη Διεύθυνση και το Διοικητικό Συμβούλιο του ΡΙΚ, με αφορμή την πρόσφατη μισθολογική αναβάθμιση σε κλάδους του Δημοσίου, να προχωρήσει τάχιστα σε ενέργειες για αναβάθμιση των κλιμάκων που αφορούν τους εργαζόμενους αορίστου χρόνου στο ίδρυμα.
“Πιστεύουμε ότι ήρθε η ώρα η πολιτεία να ασχοληθεί με τις στρεβλώσεις που επικρατούν στο ΡΙΚ και αφορούν τους εργαζόμενους”, αναφέρει σε ανακοίνωση η ΣΥΤΥΡΙΚ, καλώντας παράλληλα τόσο τη Διεύθυνση όσο και το Διοικητικό Συμβούλιο του Iδρύματος “σε διάλογο για την προώθηση σημαντικών αιτημάτων που θα βοηθήσουν την ομαλή λειτουργία υπηρεσιών και θα αποκαταστήσουν την τάξη στην υφιστάμενη μόνιμη δομή του ΡΙΚ”.
Σύμφωνα με τη Συντεχνία, “εργαζόμενοι πτυχιούχοι οι οποίοι σε πολλές περιπτώσεις για χρόνια ασκούν καθήκοντα που αντιστοιχούν σε υψηλόβαθμες κλίμακες, μένουν καθηλωμένοι στην κλίμακα Α4-7 με τη Διεύθυνση να καλύπτεται πίσω από το καθεστώς του αορίστου χρόνου”.
Αναφέρει επίσης ότι εργαζόμενοι προσφέρουν για χρόνια υπηρεσίες στο ΡΙΚ, χωρίς να είναι στοιχειωδώς κατοχυρωμένοι.
Από ΚΥΠΕ
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ:
• Εconomist: Οκτώ πολιτικές προβλέψεις για το 2025 - Τι έχουμε να περιμένουμε
• Απόδραση κρατουμένου: Στήριξη ΣΑΚ στον υπό διαθεσιμότητα Αστυνομικό - Προσλήφθηκε για άλλο λόγο
• Σε κατάσταση κινδύνου - Άνδρας βούτηξε σε φουρτουνιασμένη θάλασσα - Δείτε βίντεο από τη διάσωση
• Αλκοόλ και οδήγηση: «Καμπανάκι» για την περίοδο Χριστουγέννων - Οι ποινές και οι τιμές
• Πώς να απολαύσεις το γιορτινό τραπέζι χωρίς ενοχές – Διατροφολόγος στο «Τ»
Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις