Του Φάνη Μακρίδη
Είναι χαρακτηριστική η περίπτωση όσων εντάχθηκαν στο σχέδιο μερικής αναστολής εργασιών και περίμεναν να λάβουν 60% του μισθού τους από την κυβέρνηση και 40% από τον εργοδότη. Παρ΄ όλα αυτά το επίδομα που έλαβαν εν τέλει από την κυβέρνηση ήταν πολύ κάτω του 60%.
ΣΧΕΤΙΚΟ ΑΡΘΡΟ: ToThemaOnline – Vouli.TV: Η παράλειψη να μας ενημερώσουν ότι το 60% ΔΕΝ είναι με βάση τα υφιστάμενα δεδομένα -VIDEO
Υπάρχει ενδεικτική περίπτωση εργοδοτούμενου, ο οποίος με μηνιαίες απολαβές ύψους 875 ευρώ (973.00 μεικτές), του κατατέθηκαν από το κράτος μόλις 279.50 ευρώ.
Αυτό φέρνει προ εκπλήξεως και τον εργοδότη, ο οποίος εντάχθηκε στο σχέδιο για να λάβει ακέραιο τον μισθό του ο υπάλληλός του. Πλέον, θα αναγκαστεί αντί 40% να καταβάλει το 68%.
Η επίσημη εξήγηση που δίδεται σε σχέση με την εισφορά ύψους 60% του Υπουργείου Εργασίας, Προνοίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, είναι ότι αυτό το ποσοστό είναι με βάση τις απολαβές του εργοδοτούμενου κατά το 2018.
Στην προκειμένη, το 60% του μισθού θεωρείται από την κυβέρνηση ως επίδομα ανεργίας. Με βάση, λοιπόν, τον Περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νόμο, το επίδομα υπολογίζεται με βάση τις απολαβές που είχε ο υπάλληλος προ διετίας. Το 2018, δηλαδή.
Αυτό δεν ήταν υπόψιν αρκετών, οπόταν πολλοί ήταν αυτοί που βρέθηκαν προ εκπλήξεως.
Να αναφέρουμε ότι ο εργαζόμενος, του οποίου το παράδειγμα καταγράψαμε πιο πάνω, το 2018 δεν εργαζόταν, αλλά ήταν φοιτητής.
Στην εκπομπή «Alpha Ενημέρωση» με τον Ανδρέα Κημήτρη η υπουργός Εργασίας, Προνοίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κλήθηκε να μιλήσει και για άλλες περιπτώσεις που εργαζόμενοι έλαβαν χαμηλότερα από τα αναμενόμενα επιδόματα.
Όπως εξήγησε η κα Ζέτα Αιμιλιανίδου, τα επιδόματα καταβάλλονται (1) με βάση τι έχει δηλώσει ο κάθε αιτητής στην αίτησή του (βλ. άδεια και αναλογία ημερών) και (2) βάσει του μισθού που είναι δηλωμένος στις κοινωνικές ασφαλίσεις.
Tο VIDEO: