ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΣΜΟΣ: Οι όροι που θέτει η ΕΤΥΚ για το σχέδιο εθελούσιας εξόδου

ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΣΜΟΣ: Οι όροι που θέτει η ΕΤΥΚ για το σχέδιο εθελούσιας εξόδου

Τις θέσεις αρχής της για το σχέδιο εθελοντικής αποχώρησης υπαλλήλων της Συνεργατικής Κυπριακής Τράπεζας κατέθεσε τη Δευτέρα (19/6) η ΕΤΥΚ.

Η Ένωση Τραπεζικών Υπαλλήλων Κύπρου επανέλαβε τις θέσεις στη συνάντηση με τη Διεύθυνση της ΣΚΤ οι οποίες προϋποθέτουν όπως το σχέδιο να είναι ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΟ και να απευθύνεται σε ΟΛΟ το προσωπικό της Τράπεζας.

Ακόμα, η ΕΤΥΚ επιμένει ότι το σχέδιο θα πρέπει να είναι ελκυστικό και να ανταποκρίνεται στα δεδομένα των υπαλλήλων της ΣΚΤ.

Μεταξύ άλλων έγινε εισήγηση στη Διεύθυνση της ΣΚΤ όπως το σχέδιο να προβλέπει ελάχιστο (100.000 ευρώ) και μέγιστο (200.000 ευρώ) ποσό αποζημίωσης.

Η αντιπροσωπεία της ΕΤΥΚ υπενθύμισε, όπως γράφει σε ανακοίνωσή της, το δικαίωμα των υπαλλήλων της Altamira να επιστρέψουν στην Τράπεζα, κάτι που δεν αποκλείει τη δυνατότητα μεταφοράς στην Ελληνική.

Διαβάστε ΕΔΩ αυτούσια την ανακοίνωση της ΕΤΥΚ.

Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

 

 

 

 

 

«Κράτος Μαφία»: Εντοπίζονται ενδεχόμενα ποινικά αδικήματα – Νίκος Αναστασιάδης και Ρίκκος Ερωτοκρίτου στα κατονομαζόμενα πρόσωπα - Πίνακας

«Κράτος Μαφία»: Εντοπίζονται ενδεχόμενα ποινικά αδικήματα – Νίκος Αναστασιάδης και Ρίκκος Ερωτοκρίτου στα κατονομαζόμενα πρόσωπα - Πίνακας

Η Ανακοίνωση της Ανεξάρτητης Αρχής κατά της Διαφθοράς περιορίστηκε σε πρόσωπα (φυσικά ή νομικά) στα οποία καταλογίζονται ενδεχόμενες πράξεις διαφθοράς, και πρόσωπα τα οποία ενδεχομένως να συνδέονται με άλλα αδικήματα που δεν συνδέονται με πράξεις διαφθοράς και δυνάμει του Άρθρου 9 (3), του Νόμου.

BEST OF TOTHEMAONLINE