Πρώην υπάλληλος γνωστής κυπριακής εταιρείας την καταγγέλλει ότι εργοδοτεί πολίτες με όρους εργασίας για «σκλάβους» - Στη δημοσιότητα το συμβόλαιο - ΕΓΓΡΑΦΑ

Tης Μαρινέλλας Παναγιώτου Ο παραπονούμενος, προηγουμένως εργαζόταν σε άλλη μεγάλη εταιρεία της Κύπρου, σε παρόμοιο πόστο όπως σ'αυτό που του ζητήθηκε να αναλάβει στην νέα του εργασία, με καλύτερο μισθό και ωράρια, όπως υποστηρίζει ότι του λέχθηκε αρχικά. Ωστόσο, σύμφωνα με τους ισχυρισμούς του παραπονούμενου, παρά τα όσα συμφωνήθηκαν προφορικά αρχικά μεταξύ του ιδίου και των διευθυντών της Εταιρείας, όταν του παραδόθηκε το συμβόλαιο που του ζητήθηκε να υπογράψει, αναγράφονταν όροι εργασίας, στους οποίους δεν έγινε καμιά αναφορά στην πρώτη τους συνάντηση. Να σημειωθεί ότι στην πρώτη επαφή του παραπονούμενου με τους διευθυντές, υπογράφηκε ένα έγγραφο, στο οποίο αναφέρονταν συνοπτικά μερικοί όροι εργασίας. Το πρώτο έγγραφο που υπογράφηκε στις 13/3/2017: Στη συνέχεια ωστόσο, όπως μας ανάφερε, στο συμβόλαιο το οποίο δόθηκε από την εταιρεία 5/5/2017, αναγράφονταν όροι για τους οποίους δεν έγινε καμία αναφορά από τους διευθυντές προς τον εργαζόμενο. Συγκεκριμένα, οι δύο κύριοι όροι οι οποίοι προκάλεσαν την αντίδραση του παραπονούμενου, αφορούσαν τον εξαναγκασμό του εργαζομένου να μην προσφέρει τις υπηρεσίες του προς καμία άλλη εργασία, είτε εντός είτε εκτός ωρών που εργάζεται γι' αυτή (κοινώς να μην έχει δεύτερη δουλειά) και ότι, είναι στην κρίση της εταιρείας αν ο εργαζόμενος θα εργάζεται επιπλέον ώρες από το ωράριό του, χωρίς ωστόσο να πληρώνεται υπερωρίες. Πιο κάτω μέρος του συμβολαίου (5/5/2017): O παραπονούμενος, δεν υπόγραψε ποτέ το συγκεκριμένο συμβόλαιο, όπως του δόθηκε από την εταιρεία. Ζήτησε, να του δοθεί κάποιος χρόνος ώστε να βρει τον επόμενο σταθμό της καριέρας του, και μάλιστα, όπως υποστηρίζει, αρχικά τον επιβεβαίωναν ότι θα είχε όσο χρόνο χρειάζεται γι' αυτό, ωστόσο την επόμενη μέρα στις 2 Ιουνίου 2017, του δόθηκε το χαρτί της απόλυσής του. H απόλυση: Πλέον, από τον Ιούνιο, μέχρι και σήμερα (11 Νοεμβρίου), ο παραπονούμενος παραμένει άνεργος.