Ιδιόκτητης περιπτέρου προχώρησε στην απόλυση υπαλλήλου του πριν ακόμη συμπληρωθούν τρεις μήνες από το τοκετό, την δικαίωσε το εργατικό δικαστήριο.
Σύμφωνα με τα όσα αναφέρει η εφημερίδα «Φιλελεύθερος» τη Δευτέρα (26/09) το Δικαστήριο Εργατικών Διαφορών Πάφου, δικαίωσε νεαρή υπάλληλο περιπτέρου η οποία απολύθηκε από την εργασία της λόγω μητρότητας.
Όπως αναφέρεται στο δημοσίευμα, η απόλυση της κοπέλας έγινε μετά την λήξη της περιόδου άδειας μητρότητας. Να σημειώσουμε πως η περίοδος αυτή προστατεύει τις εργαζόμενες μητέρες.
Η νεαρή μητέρα όταν πλησίαζε να λήξει η άδεια μητρότητας της, ζήτησε από τον εργοδότη της να μάθει το ωράριο εργασίας της. Τότε αυτός την ενημέρωσε πως δεν μπορούν να την πάρουν πίσω λόγω οικονομικών προβλημάτων που αντιμετωπίζει η εταιρεία.
Το Εργατικό Δικαστήριο έκρινε πως η απόλυση της παραπονεμένης δεν έγινε νόμιμα και πως άδικα απολύθηκε. Το δικαστήριο αποφάσισε όπως η νεαρή μητέρα αποζημιωθεί με το ποσό των 9,707 ευρώ ως αποζημιώσεις για αδικαιολόγητη απόλυση ενώ πήρε 2,043 ευρώ ως πληρωμή αντί προειδοποίησης.
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ:
• Καιρός: Μέχρι πότε θα έχουμε βροχές - Η πρόγνωση για τις επόμενες ημέρες
• Στα χέρια της Αστυνομίας ο 49χρονος που απέδρασε από ιδιωτική κλινική στη Λάρνακα
• Προσοχή απάτη: Προσποιούνται λειτουργούς της Revolut και εξαπατούν πολίτες με βιντεοκλήσεις
• Τρόμος για Έλληνα ηθοποιό: Εκτοξεύθηκε από τη μηχανή του μετά από τροχαίο - Δείτε βίντεο
• Αλκοόλ και οδήγηση: «Καμπανάκι» για την περίοδο Χριστουγέννων - Οι ποινές και οι τιμές
• Πώς να απολαύσεις το γιορτινό τραπέζι χωρίς ενοχές – Διατροφολόγος στο «Τ»
Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις