H ανεργία συνεχίζει την καθοδική της πορεία και η απασχόληση αυξάνεται σε όλα τα πεδία και τις ηλικιακές ομάδες, περισσότερες γυναίκες βρίσκουν δουλειά και τα νοικοκυριά βελτιώνουν το διαθέσιμο εισόδημα. Ωστόσο η κρίση διεύρυνε τις ανισότητες τόσο μεταξύ των κρατών μελών, όσο και μεταξύ των κοινωνικών ομάδων. Η απασχόληση παραμένει εξαιρετικά χαμηλή στην Ελλάδα και πολύ υψηλή στη Σουηδία (51% έναντι 85%).
Αυτά είναι τα βασικά ευρήματα της ετήσιας έκθεσης (ESDE 2015) της γενικής διεύθυνσης απασχόλησης της Κομισιόν για την απασχόληση και τις κοινωνικές εξελίξεις στην ΕΕ, τα οποία παρουσίασε σήμερα η αρμόδια Επίτροπος Μ.Τάισεν στις Βρυξέλλες.
Η Eπίτροπος για να καταδείξει τις διαφοροποιήσεις στο εσωτερικό της ΕΕ έφερε ως παράδειγμα την Κύπρο, όπου όπως είπε "το 95% όλων των συμβολαίων προσωρινής απασχόλησης (ορισμένου χρόνου) στην Κύπρο συνάπτονται χωρίς την θέληση του εργαζόμενου".
Η Κομισιόν σύμφωνα με τη αρμόδια Eπίτροπο, θα κάνει ότι βρίσκεται στο όριο της πολιτικής της εντολής για να επαναφέρει την ανάγκη για σύγκλιση μεταξύ των κρατών μελών στο προσκήνιο της δημόσιας συζήτησης στην ΕΕ.
Ένα από τα πολύ βασικά αίτια του χάσματος είναι και η πολύ χαμηλή η κινητικότητα των εργαζομένων μεταξύ των κρατών που φτάνει μόνο το 4%, ενώ αντίστοιχα είναι σταθερή στο 30% στις ΗΠΑ.
Επιπλέον, τα επίπεδα απασχόλησης των γυναικών με παιδιά και των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας εξακολουθούν να είναι πολύ χαμηλά. Η προώθηση ευρύτερης συμμετοχής στην αγορά εργασίας αυτών των ομάδων θα είναι ιδιαίτερα σημαντική στο πλαίσιο της γήρανσης του πληθυσμού
Η έκθεση καταγράφει ότι "εργοδότες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν δυσκολίες για την πλήρωση ορισμένων κενών θέσεων. Εκτός της ουσιαστικής αναντιστοιχίας δεξιοτήτων, η ικανότητα των εργοδοτών να καλύπτουν τις κενές θέσεις εργασίας περιορίζεται επίσης από την αδυναμία τους να προσφέρουν ελκυστική αμοιβή ή ελκυστικές συνθήκες εργασίας, καλή κατάρτιση ή δυνατότητες σταδιοδρομίας".
"Πρέπει να εξασφαλίσουμε περισσότερες και καλύτερες ευκαιρίες για τους πολίτες της ΕΕ, ειδικά εκείνους που είναι πιο απομακρυσμένοι από την αγορά εργασίας. Πρέπει επίσης να επενδύσουμε στην ενίσχυση των δεξιοτήτων των ατόμων, έτσι ώστε όλες οι γυναίκες και όλοι οι άνδρες στην ΕΕ να μπορούν να αναπτύξουν πλήρως τις δυνατότητές τους", ανέφερε.
Πρόσθεσε ότι για την επίτευξη ανάπτυξης και τη δημιουργία θέσεων εργασίας "πρέπει να επενδύσουμε στο ανθρώπινο δυναμικό". Πρέπει να διασφαλίσουμε ότι το εργατικό μας δίκαιο και τα συστήματά μας κοινωνικής προστασίας είναι κατάλληλα για την επίτευξη των στόχων τους στον 21ο αιώνα, και πρέπει να προωθήσουμε την επιχειρηματικότητα και την καινοτομία. Ο ευρωπαϊκός πυλώνας κοινωνικών δικαιωμάτων θα διαδραματίσει σημαντικό ρόλο στο πλαίσιο αυτό," ανέφερε κατά την παρουσίαση η Επίτροπος Τάισεν.
Σε σχέση με την Κύπρο, οι σχετικές συστάσεις γίνονται στο πλαίσιο της εφαρμογής του προγράμματος δημοσιονομικής εξυγίανσης. Στα κράτη μέλη εκτός προγράμματος γίνονται εξειδικευμένες συστάσεις στο πλαίσιο του λεγόμενου "ευρωπαϊκού εξαμήνου".
Πηγή: ΚΥΠΕ
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ:
• Παιχνίδια Vs ηλεκτρονικά: Η τάση των δώρων φέτος και πότε αναμένεται να ξεκινήσουν τα ξεπουλήματα
• Γλυκά Χριστούγεννα: «Χρυσό» το φλουρί - Πόσα κοστίζει το Christmas cake και η βασιλόπιτα
• Πυρκαγιά σε οικία στη Λεμεσό: Έξι πρόσωπα στο νοσοκομείο - Επεκτάθηκε σε όλο το σπίτι η φωτιά
• Στόχος εμπρηστών περίπτερο στη Λεμεσό – Εκτεταμένες οι ζημιές – Τι δείχνουν οι πρώτες εξετάσεις
Κυπριακό: Οι κόκκινες γραμμές της Λευκωσίας εν αναμονή της ανταπόκρισης Τατάρ για συνάντηση με Χριστοδουλίδη
Στο περίμενε βρίσκεται ο Πρόεδρος Χριστοδουλίδης, για την συνάντηση με τον κατοχικό ηγέτη, Ερσίν Τατάρ, ώστε να γίνει το πρώτο βήμα για συζήτηση περί ανοίγματος νέων σημείων διέλευσης.
Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
