Η Lisa Domski εργαζόταν περίπου 40 χρόνια στο τμήμα Πληροφορικής της ΜΚΟ Blue Cross Blue Shield of Michigan (BCBSM) και λίγο καιρό πριν από την έλευση της πανδημίας μπήκε σε τηλεργασία.
Έτσι, οι εργασιακές αλλαγές που επέφερε ο Covid δεν επηρέασαν την αποδοτικότητά της, αλλά αυτό άλλαξε στη συνέχεια. Η επιχείρηση έδωσε εντολή στους εργαζομένους να εμβολιαστούν έως τις 21 Οκτωβρίου 2021, αλλιώς θα απολύονταν. Εξαίρεση αποτελούσαν όσοι δεν μπορούσαν να κάνουν το εμβόλιο για θρησκευτικούς λόγους, οπότε έπρεπε να συμπληρώσουν σχετική αίτηση, αλλά και να συμμετέχουν σε ειδική συνέντευξη με υπεύθυνους της ΜΚΟ που θα ενέκριναν το αίτημα.
Η «New York Post» έγραψε ότι η γυναίκα υπέγραψε την αίτηση απαλλαγής για λόγους πίστης, υποστηρίζοντας ότι ως ευσεβής καθολική εναντιωνόταν «στα εμβόλια που αναπτύχθηκαν με εμβρυϊκά κύτταρα». Επίσης, παρέθεσε τα στοιχεία του πνευματικού της, ώστε να διαπιστωθεί ότι πράγματι πίστευε και δεν χρησιμοποιούσε την πίστη ως δικαιολογία.
Ωστόσο, η εταιρεία την απέλυσε, υποστηρίζοντας ότι «όλα ήταν αποκύημα της φαντασίας της Domski» για να μη συμμορφωθεί στις συστάσεις που δέχτηκε. Η γυναίκα, λοιπόν, πήγε στα δικαστήρια την BCBSM και κέρδισε αποζημίωση ύψους 12 εκατ. δολαρίων.
«Η Domski εργαζόταν αποκλειστικά μέσω τηλεργασίας εδώ και χρόνια. Δεν σκόπευε να επιστρέψει στο γραφείο, άρα δεν αποτελούσε πιθανή εστία μόλυνσης για τους εργαζομένους. Γιατί λοιπόν να συμμορφωθεί με σύσταση που αφορούσε μόνο τα άτομα που έπρεπε να έχουν φυσική παρουσία;» είπε ο δικηγόρος της, κάτι που έγινε δεκτό στο δικαστήριο.
Πλέον, η γυναίκα σκοπεύει να βγει στη σύνταξη, ενώ η ΜΚΟ θα τη σύρει ξανά στα δικαστήρια για να μην αναγκαστεί να πληρώσει το υπέρογκο ποσό που πρέπει να δώσει στην εργαζόμενη που απέλυσε.
Πηγή: Newsbeast
