Τρία νομοσχέδια κατά της βίας και παρενόχλησης στην εργασία ενέκρινε το Υπουργικό

Όπως ανέφερε ο Υπουργός Εργασίας Γιάννης Παναγιώτου μετά τη συνεδρία του Υπουργικού Συμβουλίου, στο Προεδρικό, «η σημερινή απόφαση είναι ενδεικτική της πολιτικής βούλησης που διαθέτει η Κυβέρνηση για την αναβάθμιση των όρων και των συνθηκών εργασίας, βελτιώνοντας την ποιότητα της ζωής των πολιτών».

Πρόσθεσε ότι η εποικοδομητική συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων στον κοινωνικό διάλογο που διενεργήθηκε κατά το προηγούμενο διάστημα, αντανακλά την κοινή προσέγγιση της πολιτείας και της κοινωνίας για την προστασία της ισότητας και την εξάλειψη των διακρίσεων, για την διασφάλιση ενός σύγχρονου εργασιακού περιβάλλοντος, απαλλαγμένου από φαινόμενα βίας και παρενόχλησης.

Το νέο θεσμικό πλαίσιο, όπως είπε, προνοεί συγκεκριμένες αρμοδιότητες και διαδικασίες, αφενός για το κράτος και αφετέρου για τους εργοδότες, καθώς και ποινές για τους παραβάτες. Ιδιαίτερη έμφαση, πρόσθεσε, αποδίδεται στην ευθύνη των οργανισμών και των επιχειρήσεων για την αποτροπή των παρενοχλητικών συμπεριφορών από τους χώρους εργασίας. Πρόσθεσε ότι αναμένεται ότι μέσα από την συνεργασία όλων των πλευρών θα επιτευχθούν τα επιθυμητά αποτελέσματα.

Ο Υπουργός είπε επίσης ότι αναμένεται πως εξίσου εποικοδομητική θα είναι η συζήτηση στη Βουλή των Αντιπροσώπων, ώστε η Σύμβαση για την εξάλειψη της βίας και της παρενόχλησης στην εργασία να κυρωθεί και οι νέες νομοθεσίες για την προστασία των εργαζομένων να εφαρμοστούν.

ΠΗΓΗ: ΚΥΠΕ