LIKE ONLINE

Τι μπορείτε να κάνετε όταν ο μάνατζέρ σας εμποδίζει την εξέλιξή σας

Τι μπορείτε να κάνετε όταν ο μάνατζέρ σας εμποδίζει την εξέλιξή σας

Πολλές φορές αγαπάμε τη δουλειά μας, αλλά δεν βρίσκουμε τρόπο να ανελιχθούμε σε αυτή, με αποτέλεσμα να χάνουμε τον ενθουσιασμό μας. Ενίοτε δεν έχουμε ακόμα τα προσόντα ή την εμπειρία για να πάρουμε μια προαγωγή, ενίοτε όμως αυτή η εξέλιξη καθυστερεί επειδή κάποιος μπορεί να μας βάζει εμπόδια.

Τι μπορούμε λοιπόν να κάνουμε στην περίπτωση που ο μάνατζέρ μας ή κάποιο άλλο πρόσωπο που βρίσκεται ιεραρχικά πιο ψηλά από εμάς δεν μας βοηθάει να προχωρήσουμε όπως θέλουμε;

Η λύση ξεκινάει από μια ειλικρινή συζήτηση με το συγκεκριμένο πρόσωπο. Συγκεντρώνουμε στοιχεία για όλα όσα έχουμε επιτύχει και μας βοηθούν να θεμελιώσουμε το αίτημά μας για προαγωγή και ζητάμε μια συνάντηση με τον μάνατζέρ μας. Η βάση της συζήτησής μας πρέπει να είναι το πώς θα συνεργαστούμε για να επιτύχουμε τους κοινούς στόχους μας. Μέσα από αυτή την κουβέντα θα καταλάβουμε και ποιοι είναι οι δισταγμοί που μπορεί να έχει απέναντι σε μια ενδεχόμενη προαγωγή μας. Ίσως πρέπει να εξελιχθούμε περισσότερο σε κάποιο τομέα κι έτσι ζητάμε να μας δώσει την αντίστοιχη ευκαιρία.

Αν για οποιονδήποτε λόγο θεωρούμε πως μας αδικεί – π.χ. έχουμε τα απαιτούμενα προσόντα και δεν έχουμε πάρει κάποια πειστική απάντηση για τη στασιμότητα της καριέρας μας – συζητάμε το θέμα με άλλους ανθρώπους, από το εργασιακό περιβάλλον, που ίσως αναγνωρίσουν την αξία μας. Μπορεί να ανήκουν σε κάποιο άλλο τμήμα, στο οποίο να προκύψει κάποια θέση που θα μας ενδιαφέρει.

Είναι πολύ σημαντικό σε όλη αυτή τη διαδικασία να γνωρίζουμε ακριβώς πού στεκόμαστε σε σχέση με αυτά που ζητάμε και να είμαστε διατεθειμένοι να κάνουμε κάποιες υποχωρήσεις, αν αυτές θα βοηθήσουν αργότερα την εξέλιξή μας. Φροντίζουμε να μην απογοητευόμαστε και έχουμε το μυαλό μας διαρκώς στον τελικό μας στόχο, αποφεύγοντας τα αρνητικά συναισθήματα που θα επηρεάσουν την κρίση μας.

Στην περίπτωση που δεν έχουμε κάποιο αποτέλεσμα μετά από όλα αυτά, δεν φοβόμαστε ακόμα και να χτυπήσουμε άλλες πόρτες: αν η δουλειά που κάνουμε τώρα δεν μπορεί να ικανοποιήσει τις φιλοδοξίες μας, είναι ώρα να αναζητήσουμε κάτι άλλο. Αν δεν θεωρούμε ότι έχουμε αυτή την ανάγκη, ίσως να χρειαζόμαστε λίγο καιρό ακόμα ώστε να ωριμάσει μέσα μας η ιδέα της προαγωγής.

ΠΗΓΗ: marieclaire

 

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ:

• EKT: Προχώρησε σε δεύτερη μείωση στα επιτόκια κατά 25 μονάδες βάσης

• Αυτές είναι οι 10 καλύτερες χώρες να πάρει κάποιος τη σύνταξή του και να ζήσει εκεί - Ποια η θέση της Κύπρου και της Ελλάδας

• Προσοχή: Αυτά τα φαγητά δεν πρέπει ποτέ να τα συνδυάζετε με καφέ ή τσάι - Εξουθενωτικά συμπτώματα

• iPhone 16: Σε αυτές τις τιμές αναμένεται να κυκλοφορήσει στην Κύπρο

• Πώς ο χρόνος μπροστά στις οθόνες επηρεάζει τις γλωσσικές δεξιότητες των μικρών παιδιών - Τι αποκαλύπτει νέα μελέτη

• Ανδρομάχη - Γιώργος Λιβάνης: Έγιναν για πρώτη φορά γονείς - Το ζευγάρι υποδέχτηκε στον κόσμο ένα υγιέστατο αγοράκι



ΠτΔ για Interconnector: «Υπάρχει πρόοδος - Οι συζητήσεις μας προχωρούν θετικά. Εργαζόμαστε επί συγκεκριμένων πτυχών»

ΠτΔ για Interconnector: «Υπάρχει πρόοδος - Οι συζητήσεις μας προχωρούν θετικά. Εργαζόμαστε επί συγκεκριμένων πτυχών»

Υπάρχει πρόοδος σε ό,τι αφορά τις συζητήσεις για το θέμα της ηλεκτρικής διασύνδεσης, είπε απόψε ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας κ. Νίκος Χριστοδουλίδης, ο οποίος απαντώντας σε επικρίσεις ότι η Κυβέρνηση δεν παίρνει απόφαση επί του θέματος, είπε ότι κάποιοι σκέφτονται τις επόμενες εκλογές, ενώ η Κυβέρνηση σκέφτεται τις επόμενες γενεές.

Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

 

 

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

BEST OF TOTHEMAONLINE

Back to top