Κατά τη διάρκεια του τηλεφωνήματος, της είπαν ότι η απόλυση της οφειλόταν στο ότι δεν ανταποκρινόταν στις προσδοκίες της εταιρείας με βάση τις αξιολογήσεις απόδοσης από το 2023.
Σε έναν κόσμο όπου η γραμμή μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής θολώνει όλο και περισσότερο από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, η περίπτωση της Brittany Pietsch έχει προκαλέσει συζήτηση σε διάφορες πλατφόρμες. Η απόφαση της Pietsch να καταγράψει και να μοιραστεί την εμπειρία της απόλυσής της στο TikTok, η οποία αργότερα έγινε viral, άφησε τους χρήστες των μέσων κοινωνικής δικτύωσης διχασμένους και αβέβαιους για το πώς να αντιδράσουν.
Στις 10 Ιανουαρίου, η Pietsch ανέβασε ένα βίντεο στο TikTok, καταγράφοντας την κλήση της στο Zoom με δύο υπαλλήλους του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού της Cloudflare, όπου ενημερώθηκε για την απόλυσή της. Το βίντεο, που αναδημοσιεύτηκε στις 11 Ιανουαρίου, απέκτησε γρήγορα έδαφος στο διαδίκτυο. Συνολικά, τα βίντεο έχουν συγκεντρώσει σχεδόν 6 εκατομμύρια προβολές, αντανακλώντας το ευρύ ενδιαφέρον και τη διαμάχη γύρω από την κατάστασή της.
Η Pietsch, η οποία εργαζόταν στο γραφείο της Cloudflare στη Τζόρτζια από τον Αύγουστο του προηγούμενου έτους, ανέφερε στο βίντεό της ότι περίμενε την απόλυση, ιδίως αφού είχε γίνει μάρτυρας της απόλυσης ενός συναδέλφου της νωρίτερα την ίδια ημέρα. «Με απέλυσαν 2 άνθρωποι που δεν γνωρίζω: μια γυναίκα από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και ένας άνδρας που δεν έχω ακούσει ποτέ», έγραψε η Pietsch στο βίντεο.
Κατά τη διάρκεια του τηλεφωνήματος, της είπαν ότι η απόλυση της οφειλόταν στο ότι δεν ανταποκρινόταν στις προσδοκίες της εταιρείας με βάση τις αξιολογήσεις απόδοσης από το 2023. Η Pietsch το αντέκρουσε αυτό υποστηρίζοντας το υψηλό επίπεδο δραστηριότητας και την αποτελεσματική διαχείριση των συμφωνιών στην ομάδα της. Ωστόσο, οι προσπάθειές της να υπερασπιστεί την απόδοσή της αντιμετωπίστηκαν με αυστηρή στάση από τους υπαλλήλους του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Η εκπρόσωπος του ανθρώπινου δυναμικού απάντησε: «Δεν νομίζω ότι υπάρχει κάτι που μπορούμε να πούμε αυτή τη στιγμή, που θα αλλάξει τον τρόπο που αισθάνεσαι. Δεν πρόκειται να αλλάξει το αποτέλεσμα αυτής της κατάστασης».
Ενώ ορισμένοι θεατές συμπάσχουν με την Pietsch, θαυμάζοντας το θάρρος της να υπερασπιστεί τον εαυτό της σε μια ευάλωτη στιγμή, άλλοι αμφισβητούν την καταλληλότητα της καταγραφής και κοινοποίησης μιας τόσο ιδιωτικής συνθήκης.
ΠΗΓΗ: Gazzetta.gr
Σε έναν κόσμο όπου η γραμμή μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής θολώνει όλο και περισσότερο από τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, η περίπτωση της Brittany Pietsch έχει προκαλέσει συζήτηση σε διάφορες πλατφόρμες. Η απόφαση της Pietsch να καταγράψει και να μοιραστεί την εμπειρία της απόλυσής της στο TikTok, η οποία αργότερα έγινε viral, άφησε τους χρήστες των μέσων κοινωνικής δικτύωσης διχασμένους και αβέβαιους για το πώς να αντιδράσουν.
Στις 10 Ιανουαρίου, η Pietsch ανέβασε ένα βίντεο στο TikTok, καταγράφοντας την κλήση της στο Zoom με δύο υπαλλήλους του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού της Cloudflare, όπου ενημερώθηκε για την απόλυσή της. Το βίντεο, που αναδημοσιεύτηκε στις 11 Ιανουαρίου, απέκτησε γρήγορα έδαφος στο διαδίκτυο. Συνολικά, τα βίντεο έχουν συγκεντρώσει σχεδόν 6 εκατομμύρια προβολές, αντανακλώντας το ευρύ ενδιαφέρον και τη διαμάχη γύρω από την κατάστασή της.
Η Pietsch, η οποία εργαζόταν στο γραφείο της Cloudflare στη Τζόρτζια από τον Αύγουστο του προηγούμενου έτους, ανέφερε στο βίντεό της ότι περίμενε την απόλυση, ιδίως αφού είχε γίνει μάρτυρας της απόλυσης ενός συναδέλφου της νωρίτερα την ίδια ημέρα. «Με απέλυσαν 2 άνθρωποι που δεν γνωρίζω: μια γυναίκα από το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και ένας άνδρας που δεν έχω ακούσει ποτέ», έγραψε η Pietsch στο βίντεο.
Κατά τη διάρκεια του τηλεφωνήματος, της είπαν ότι η απόλυση της οφειλόταν στο ότι δεν ανταποκρινόταν στις προσδοκίες της εταιρείας με βάση τις αξιολογήσεις απόδοσης από το 2023. Η Pietsch το αντέκρουσε αυτό υποστηρίζοντας το υψηλό επίπεδο δραστηριότητας και την αποτελεσματική διαχείριση των συμφωνιών στην ομάδα της. Ωστόσο, οι προσπάθειές της να υπερασπιστεί την απόδοσή της αντιμετωπίστηκαν με αυστηρή στάση από τους υπαλλήλους του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού. Η εκπρόσωπος του ανθρώπινου δυναμικού απάντησε: «Δεν νομίζω ότι υπάρχει κάτι που μπορούμε να πούμε αυτή τη στιγμή, που θα αλλάξει τον τρόπο που αισθάνεσαι. Δεν πρόκειται να αλλάξει το αποτέλεσμα αυτής της κατάστασης».
Ενώ ορισμένοι θεατές συμπάσχουν με την Pietsch, θαυμάζοντας το θάρρος της να υπερασπιστεί τον εαυτό της σε μια ευάλωτη στιγμή, άλλοι αμφισβητούν την καταλληλότητα της καταγραφής και κοινοποίησης μιας τόσο ιδιωτικής συνθήκης.
ΠΗΓΗ: Gazzetta.gr
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ:
• Νέα Σμύρνη: 20χρονος εισέβαλε σε κηδεία και προκάλεσε πανικό – Χόρευε πάνω από το φέρετρο
• Οι 10+1 χριστουγεννιάτικες ταινίες που αξίζεις να δεις αυτές τις γιορτές - Δείτε trailers
Λετυμπιώτης: «Εξέλιξη στρατηγικής σημασίας η συμφωνία ΚΔ-Hermes Airports»
Ως μία εξέλιξη στρατηγικής σημασίας, που διασφαλίζει τα συμφέροντα της Κυπριακής Δημοκρατίας, ενώ ταυτόχρονα θέτει τις βάσεις για τον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση των αεροδρομίων της χώρας, χαρακτηρίζει τη συμφωνία που επιτεύχθηκε μεταξύ της Κυπριακής Δημοκρατίας και της Hermes Airports, ο Κυβερνητικός Εκπρόσωπος, Κωνσταντίνος Λετυμπιώτης.
Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
