Οι αριθμοί μοιάζουν εντυπωσιακοί: 4 εκατομμύρια Αμερικανοί δήλωσαν παραίτηση τον Απρίλιο του 2021, σημειώνοντας ένα ιστορικό υψηλό 20 χρόνων, ενώ, σύμφωνα με μια πρόσφατη μελέτη της Microsoft, το 41% των εργαζομένων παγκοσμίως σκοπεύει να παραιτηθεί σύντομα. Κάποιοι επιθυμούν να δημιουργήσουν τη δική τους επιχείρηση ή αναζητούν διαφορετικά μοντέλα συνεργασίας. Για τις γυναίκες, που συνεχίζουν τα ζογκλερικά ανάμεσα σε πολλαπλούς ρόλους, η προοπτική της μεγαλύτερης επαγγελματικής ευελιξίας μοιάζει ακόμα πιο γοητευτική. Το «Forbes» μιλάει για επανάσταση στην αγορά εργασίας.
Υπάρχει, ωστόσο μια πιο ήπια εναλλακτική λύση, σύμφωνα με την Elevest, πλατφόρμα με θέματα οικονομικής διαχείρισης για γυναίκες. Κάποιοι την αποκαλούν «Working to Rule» – «δουλεύοντας κατά γράμμα» σε ελεύθερη μετάφραση. Η Elevest χρησιμοποιεί τα αρχικά των χαρακτηριστικών της για να δημιουργήσει τον όρο Quiet Quitting (Σιωπηλή Παραίτηση). Στην πραγματικότητα είναι κυρίως η προσπάθεια να θέσουμε τα όριά μας και να διαχωρίσουμε επαγγελματική από προσωπική ζωή, για να αποφύγουμε συνέπειες όπως το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout). Μερικά από τα συστατικά στοιχεία της;
-Η αμφισβήτηση της κουλτούρας της ταχύτητας
-Η καθιέρωση ορίων
-Η συνειδητοποίηση ότι δεν είμαστε η δουλειά μας
-Η προτεραιότητα στην ποιότητα αντί για την ποσότητα
-Η φροντίδα του εαυτού μας
-Η σωματική δραστηριότητα.
ΠΗΓΗ: marieclaire
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ:
Ανακατεύτηκε η τράπουλα: Αυτοί είναι οι νέοι Γενικοί Διευθυντές των Υπουργείων – Δείτε τα ονόματα
Θλίψη στο Υπουργείο Άμυνας για τον χαμό του 20χρονου Κύπριου στην Σχολή Ευελπίδων - Διερευνώνται τα αίτια
Άγνωστος διέλυσε το όχημα γυναίκας στη Λεμεσό έξω από το σπίτι της: «Θα μας σκότωνε και εμένα και το παιδί μου» - Φωτογραφίες
Γκρίνιες σε Υπουργείο – Λειτουργοί ζητούν την μετακίνησή τους επειδή δεν μπορούν να συνεργαστούν με Υπουργό - Έντονο παρασκήνιο
«Μίλησαν» οι νεκροτομές των θυμάτων του διπλού φονικού στη Λεμεσό – Πού οφείλεται ο θάνατος Μιχαήλ και Ονησιφόρου
Παραχώρησαν νοσηλεύτρια για τον μικρό Αντώνη, αλλά προσπαθούν να δημιουργήσουν τύψεις στην οικογένεια – «Παρά τις δυσκολίες λειτουργικότητας…»
«Γρίφος» για τα κέντρα αναψυχής: Δεν αυξάνουν τις τιμές όσο πρέπει για να είναι βιώσιμα λόγω της μειωμένης αγοραστικής δύναμης των καταναλωτών
