Η απόφαση για τη δυναμική αντίδραση λήφθηκε σε Γενική Συνέλευση του προσωπικού, που πραγματοποιήθηκε στις 22 Μαρτίου 2023 και ήταν ομόφωνη.
Συγκεκριμένα, οι λόγοι που ώθησαν το προσωπικό να προβεί στην εν λόγω απόφαση είναι, προστίθεται στην ανακοίνωση, οι συνεχείς παραβιάσεις άρθρων της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας καθώς και Νομοθεσιών που αφορούν άδειες ασθενείας προσωπικού και μη καταβολή πλήρων απολαβών σύμφωνα με το Άρθρο 9.1 , Άρθρο 12, την Κ.Δ.Π 101/95 – άρθρο 87 και τον Περί Προστασίας των Μισθών Νόμο του 2022.
Επίσης Ταμείο Ευημερίας- Αναψυχής και μη καταβολή οφειλόμενου ποσού και δημιουργία Κανονισμών Λειτουργίας σύμφωνα με την απόφαση του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας ημερομηνίας 14/12/2021.
Ακόμη το ωράριο Τροχονομικής Υπηρεσίας. Άρθρο 5.2 και τον Περί Οργάνωσης του Χρόνου Εργασίας Νόμο του 2002, και για το θέμα της ανανέωσης της Συλλογικής Σύμβασης.
Οι εργαζόμενοι του Δήμου εκφράζουν «την έντονη απογοήτευση τους για την αδικαιολόγητη καθυστέρηση του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων να τοποθετηθεί σχετικά με τη Μεσολαβητική Συνάντηση στης 13/12/2022».
Το προσωπικό του Δήμου Πάφου και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις που το εκπροσωπούν εκφράζουν τη συμπάθεια τους προς τους δημότες για τυχόν προβλήματα, που θα δημιουργηθούν από την απεργία «αλλά δεν είχαν άλλη επιλογή», όπως αναφέρουν.
Πηγή: ΚΥΠΕ
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
Με το δεξί άρχισαν οι επαφές ΠτΔ στις Βρυξέλλες – Θετικοί για εμπλοκή ΕΕ στο Κυπριακό οι Προέδροι των Θεσμών
Προς ψήφιση άλλοι 6 προϋπολογισμοί οργανισμών δημοσίου δικαίου, αλλά δεν είναι οι τελευταίοι
Συντάξεις: Νέα μελέτη για το πέναλτι 12% - Ψάχνουν αν πρέπει να αλλάξει ή να μειωθεί
Έδωσε στίγμα προθέσεων στην ΕΕ ο Πρόεδρος Χριστοδουλίδης και αναμένει κινήσεις
Αναστάτωση σε δημοτικό σχολείο - Γονιός φέρεται να απείλησε συμμαθητή του παιδιού του - Δεν επέτρεψαν την είσοδο στον κηδεμόνα
