Αυτός ο CEO βγάζει για φαγητό τους υποψήφιους εργαζόμενους πριν τους προσλάβει - Ποιος ο λόγος

Αυτός ο CEO βγάζει για φαγητό τους υποψήφιους εργαζόμενους πριν τους προσλάβει - Ποιος ο λόγος

Ο Γκονζάλο Μπρούχο, διευθύνων σύμβουλος της Interbrand, αποκάλυψε μιλώντας πρόσφατα στο CNCB, τα βασικά στοιχεία που αναζητά σε έναν υποψήφιο προκειμένου να τον προσλάβει στην ομάδα του.

«Προσπαθήστε να δημιουργήσετε μια ποικιλόμορφη ομάδα. Η διαφορετικότητα είναι σημαντική για την επιτυχία», αναφέρει χαρακτηριστικά, ο Μπρούχο.

Ο γνωστός Ceo δηλώνει μάλιστα, πως το πιο σημαντικό είναι τα άτομα τα οποία θα πλαισιώσουν μια ομάδα να έχουν πραγματική χημεία μεταξύ τους. Αυτό μάλιστα, είναι κατά την άποψή του, ακόμη πιο σημαντικό από τις σπουδές και την εργασιακή εμπειρία των υποψηφίων.

Προκειμένου ωστόσο, οι εργοδότες να είναι σίγουροι πως οι υποψήφιοι θα ταιριάξουν πράγματι, με την υπόλοιπη ομάδα, προτείνει στους εργοδότες να «περνούν ποιοτικό χρόνο» με τους υποψηφίους προτού τους προσλάβουν. Μία καλή ιδέα παραδείγματος χάρη, είναι να βγαίνουν όλοι μαζί για φαγητό. Στόχος είναι να διασφαλιστεί ότι οι φιλοδοξίες των υποψηφίων ευθυγραμμίζονται με τις αντίστοιχες της υπόλοιπης ομάδας καθώς και της εκάστοτε επιχείρησης.

ΠΗΓΗ: newmoney

 

 

Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

 

 

Ολοκληρώθηκε το Υπουργικό Συμβούλιο - Η απάντηση Λετυμπιώτη για πόρισμα Θανάση, θέσεις Τατάρ και Ηλεκτρική Διασύνδεση

Ολοκληρώθηκε το Υπουργικό Συμβούλιο - Η απάντηση Λετυμπιώτη για πόρισμα Θανάση, θέσεις Τατάρ και Ηλεκτρική Διασύνδεση

Ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας κ. Νίκος Χριστοδουλίδης προήδρευσε σήμερα, στο Προεδρικό Μέγαρο, συνεδρίασης του Υπουργικού Συμβουλίου.

BEST OF TOTHEMAONLINE