Όλα τα παραπάνω και πολλά άλλα συμβαίνουν επειδή η ισότητα των φύλων είναι κατά κύριο λόγο ζήτημα ισχύος. Αιώνες βαθιά ριζωμένης πατριαρχίας έχουν δημιουργήσει ένα μεγάλο χάσμα ισχύος μεταξύ των φύλων στις οικονομίες, τα πολιτικά συστήματα, τις επιχειρήσεις μας και τον πολιτισμό μας.
Ο αγώνας για ίσες ευκαιρίες, ίσα δικαιώματα και καλύτερες συνθήκες εργασίας ξεκίνησε αιώνες πριν, όταν στις 8 Μαρτίου 1857 εργάτριες κλωστοϋφαντουργίας στη Νέα Υόρκη με μια μεγάλη εκδήλωση διαμαρτυρίας ζητούσαν καλύτερες συνθήκες εργασίας. Μύθος ή αλήθεια δεν γνωρίζουμε, ούτε οι ιστορικοί έχουν ακόμα καταλήξει. Αυτό που γνωρίζουμε είναι πως αυτές οι γυναίκες δεν άφησαν τους στόχους τους. Προσπάθησαν και κατάφεραν να αλλάξουν τον ρου της ιστορίας.
Τι κι αν τα τελευταία χρόνια βλέπουμε αρκετές γυναίκες σε υψηλές θέσεις του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα, εντούτοις οι περισσότερες είναι ανδροκρατούμενες. Για την ισότητα στον χώρο εργασίας, τις ίσες ευκαιρίες ανέλιξης, την ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών μίλησε η Τάσια Γιανναρά Γιαλλουρίδου, Διευθύνουσα Σύμβουλος του ομίλου επικοινωνίας Partners VMLY&R: «Τα θέματα ισότητας στον χώρο εργασίας, τις ίσες ευκαιρίες ανέλιξης, την ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών, πιστεύω ότι πλέον δεν πρέπει να αποτελούν θέμα συζήτησης, πρέπει να νομοθετηθούν και να θεσμοθετηθούν άμεσα. Η ανδροκρατούμενη οικονομία είναι ένα δεδομένο που εμείς οι γυναίκες πρέπει να χειριστούμε πάραυτα. Έχουμε τις γνώσεις, τη μόρφωση, την παιδεία και τη δύναμη να διεκδικήσουμε αυτά που αξίζει η κάθε μία από εμάς. Όχι μόνο ως γυναίκες αλλά ως επαγγελματίες. Άρα, θεωρώ ότι αντί να κρυβόμαστε πίσω από το δεδομένο της ανισότητας, η κάθε μία από μόνη της αλλά και συλλογικά, πρέπει να κάνουμε τον αγώνα μας για να αλλάξουμε το κατεστημένο αυτό.»
Η Partners VMLY&R με ακόμα μια ενέργεια δείχνει την έμπρακτη στήριξή της στις γυναίκες με ένα video, που μπορεί να γυρίστηκε ένα χρόνο πριν, η σημασία, η δύναμη και η λογική του παραμένουν ακόμα!
Δείτε το video ΕΔΩ
