Οι εργοδότες οφείλουν να σέβονται το 'δικαίωμα αποσύνδεσης' των 'τηλε-εργαζόμενων'

Τα συνδικάτα καλούν τους εργοδότες να σέβονται το "δικαίωμα αποσύνδεσης" καθώς εκατομμύρια άνθρωποι συνεχίζουν να εργάζονται από το σπίτι, ανακοίνωσε την Τρίτη (2/6) η ETUC, η Ευρωπαϊκή Συνομοσπονδία Εργατικών Ενώσεων.

Η ΕΤUC σημειώνει ότι πριν από το ξέσπασμα της πανδημίας, μόνο ένας στους δέκα εργαζόταν καθημερινά από το σπίτι. Ωστόσο, η νέα ευρωπαϊκή έρευνα δείχνει ότι σχεδόν το 40% των εργαζομένων στην ΕΕ άρχισαν να εργάζονται από το σπίτι κατά τη διάρκεια του lockdown και η τηλεργασία αναμένεται να γίνει πιο μόνιμη προκειμένου να διατηρηθεί η κοινωνική απόσταση στα γραφεία.

Η ETUC υποστηρίζει την τηλεργασία για όσο το δυνατόν περισσότερους εργαζόμενους σε αυτές τις εξαιρετικές περιστάσεις, αλλά ζητά "να είμαστε προσεκτικοί ότι η εργασία από το σπίτι κάθε μέρα μπορεί να θολώσει τη γραμμή μεταξύ επαγγελματικού και προσωπικού χρόνου".

Η τελευταία έρευνα της ETUC για τις συνθήκες εργασίας στη ΕΕ δείχνει ότι τα άτομα που εργάζονται τακτικά από το σπίτι είναι δύο φορές πιο πιθανό να εργάζονται 48 ώρες ή περισσότερο την εβδομάδα από αυτούς που εργάζονται στις εγκαταστάσεις του εργοδότη τους και έξι φορές πιο πιθανό να εργαστούν στον ελεύθερο χρόνο τους". Αυτή η ομάδα των εργαζομένων είναι πιο πιθανό να αναφέρει ότι ξυπνάει επανειλημμένα κατά τον ύπνο και όλες αυτές οι αρνητικές επιπτώσεις προκαλούνται από τη διευθυντική παρακολούθηση, τη ζήτηση για διαρκή διαθεσιμότητα και τα θολά όρια μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής.

Η ETUC διαπραγματεύτηκε το 2002 μια συμφωνία με τους εργοδότες σχετικά με τη ρύθμιση της τηλεργασίας προκειμένου να βοηθήσει τους εργαζομένους να συμφιλιώσουν την επαγγελματική και την κοινωνική τους ζωή με μεγαλύτερη αυτονομία. Στη συνέχεια, η Γαλλία, η Ιταλία και η Ισπανία εισήγαγαν το "δικαίωμα αποσύνδεσης" στην εθνική νομοθεσία.

Επομένως, η ETUC υπενθυμίζει στους εργοδότες ότι οι "τηλεργαζόμενοι" έχουν τις ίδιες συνθήκες απασχόλησης - πρέπει να διατηρούνται οι κανονικές ώρες εργασίας, οι εργοδότες είναι υπεύθυνοι να παρέχουν στους εργαζομένους την απαραίτητη εκπαίδευση και τεχνική υποστήριξη, οι εργοδότες πρέπει να σέβονται το απόρρητο των τηλεργαζομένων - οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν δικαίωμα αποσύνδεσης και τα πρότυπα φόρτου εργασίας και απόδοσης παραμένουν ίδια με εκείνα των εργαζομένων στις εγκαταστάσεις του εργοδότη

AΠΟ ΚΥΠΕ

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ:

• Το να ηρεμήσετε είναι πιο εύκολο στα λόγια - Ο ανάδρομος Ερμής του Νοεμβρίου φέρνει δράματα σε αυτά τα ζώδια

• Netflix: Το top5 των ταινιών και σειρών που προτιμούν οι Κύπριοι τον Νοέμβριο – Βαθμολογίες και trailer

• Επεισοδιακή καταδίωξη στους δρόμους της Λευκωσίας – Περιπολικό συγκρούστηκε με όχημα καταζητούμενου για υπόθεση απαγωγής

• Κλάδος σκυροδέματος: Πιο αποφασιστική κυβερνητική διαμεσολάβηση ζητούν οι εργαζόμενοι

• Παγκύπριας κλίμακας επιχείρηση της Αστυνομίας για παράνομους μετανάστες - Χειροπέδες σε 24 πρόσωπα - Προχωρούν οι διαδικασίες για επαναπατρισμό τους

• Παγκόσμιος συναγερμός: Αποκολλήθηκε μέρος του Ήλιου - Τι σημαίνει αυτό για τον πλανήτη μας

Αναστασιάδης-Χριστοδουλίδης: Από την «πατρική» στοργή, στον... «πατρικό» θυμό

Όταν στις 28 Φεβρουαρίου του 2023 ο Νίκος Χριστοδουλίδης ανέβαινε τον λόφο του προεδρικού με τη σύζυγο και τα παιδιά του, για την τελετή παράδοσης – παραλαβής της Προεδρίας της Κυπριακής Δημοκρατίας από τον Νίκο Αναστασιάδη, το κλίμα ήταν άκρως οικογενειακό, με τον Νίκο Αναστασιάδη να βλέπει τον <διάδοχό> του με ύφος περήφανου πατέρα. Ο Νίκος Αναστασιάδης μάλιστα, αποκαλούσε τον Πρόεδρο Χριστοδουλίδη, <Νίκο μου>.

Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις