ΑΘΛΗΤΙΚΑ

«Πληρώνει τη ρήτρα του Τσίλγουελ»

«Πληρώνει τη ρήτρα του Τσίλγουελ»

Σύμφωνα με την Telegraph η Μάντσεστερ Σίτι είναι έτοιμη να πληρώσει τη ρήτρα των 42 εκατ. λιρών στην Λέστερ για τον Μπεν Τσίλγουελ.

Μπορεί πριν λίγες ημέρες τα δημοσιεύματα να ήθελαν την Μάντσεστερ Σίτι να μην ξοδεύει πολλά χρήματα για την απόκτηση αριστερού μπακ, όμως σύμφωνα με την Telegraph το πλάνο των πολιτών είναι διαφορετικό.

Στο νέο συμβόλαιο του Τσίλγουελ, το οποίο υπέγραψε τον περασμένο Οκτώβριο, υπάρχει ρήτρα ύψους 42 εκατ. λιρών, την οποία η Μάντσεστερ Σίτι είναι διατεθειμένη να πληρώσει για τον 22χρονο αμυντικό. Το ποσό θεωρείται καλό με βάση τα δεδομένα της αγοράς και αν η κίνηση γίνει σημαίνει ότι θα αποχωρήσει ο Ντελφ, που έχει συμβόλαιο μέχρι το 2020.

Πηγή: Gazzetta.gr

Διαβάστε Περισσότερα στο: Themasports.com

 

 

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΔΩ:

• Βίντεο: Η στιγμή που τα τέσσερα άτομα τρέχουν να εξέλθουν του εργοστασίου - Επεκτάθηκε πολύ γρήγορα η φωτιά

• Απόφαση-Σοκ από το Ηνωμένο Βασίλειο: Με ηλεκτρονική Visa η είσοδος στη χώρα

• Εξομολόγηση από τον Φειδία: «Έπιασα τον εαυτό μου να αππώνεται… ότι εγώ είμαι και κανένας άλλος» - Δείτε βίντεο

• Τέσσερα πράγματα που ποτέ δεν πρέπει να αναζητήσεις στην Google - Ο λόγος

• Εκλογές στις ΗΠΑ: Πώς εκλέγεται ο Πρόεδρος και πότε θα ξέρουμε αν είναι ο Τραμπ ή η Χάρις - Οδικός χάρτης

• Απίστευτη η ιστορία Κύπριας ηθοποιού: Πάτερ αρνήθηκε να την βαπτίσει με άλλο όνομα λόγω… ερωτικής ταινίας



Δημογραφικό: Κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για την υπογεννητικότητα ο ΠτΔ - Αυτά είναι τα νέα μέτρα που εξήγγειλε - Δείτε βίντεο

Δημογραφικό: Κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για την υπογεννητικότητα ο ΠτΔ - Αυτά είναι τα νέα μέτρα που εξήγγειλε - Δείτε βίντεο

Τον κώδωνα του κινδύνου κρούει η Κυβέρνηση αναφορικά με το θέμα της υπογεννητικότητας, με τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, Νίκο Χριστοδουλίδη να ανακοινώνει νέα μέτρα για την αντιμετώπιση του δημογραφικού ζητήματος.

Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

 

 

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

BEST OF TOTHEMAONLINE

Back to top