Η Κύπρια γυναίκα θα πρέπει να εργαστεί 52 ημέρες περισσότερο τον χρόνο, για να μπορέσει να φτάσει στο ίδιο επίπεδο μισθού με τον άνδρα.
Υπάρχει η νομοθεσία περί Ίσης αμοιβής για Ίσης αξίας εργασία, ανεξάρτητα από το φύλο του εργαζομένου(177(1)2002). Το σύστημα στην Κύπρο βασίζεται σε κοινά κριτήρια για όλους τους εργαζόμενους, άνδρες και γυναίκες ώστε να καταργείται κάθε διάκριση λόγω φύλου αλλά στην πράξη καταγράφεται σημαντική διαφορά με το χάσμα στις συντάξεις να αγγίζει το 37.2%.
Η ΚΟΓΕΕ (Κυπριακή Ομοσπονδία Γυναικών Επιχειρηματιών Επαγγελματιών) διοργανώνει σειρά εκδηλώσεων για ενημέρωση και ευαισθητοποίηση στο μεγάλο πρόβλημα της ανισοσκέλειας στην αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών ως ακολούθως:
Το Σάββατο 2 Μαρτίου μεταξύ των ωρών 11.00πμ. και 13.00μμ.
Λευκωσία :Mall of Cyprus
Λεμεσός. : Λιμανάκι Λεμεσού
Λάρνακα. : Πλατεία Ερμού
Ελεύθερη Αμμόχωστος : Κέντρο Παραλιμνίου
Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Η πρόσφατη δημοσκόπηση της Pulse Market Research που διενήργησε ο Δημοκρατικός Συναγερμός ανέδειξε μια ανησυχητική πραγματικότητα για το ιστορικό κόμμα της κεντροδεξιάς: η πολιτική του επιρροή διαβρώνεται, οι διαρροές προς νέα σχήματα ενισχύονται, ενώ η συσπείρωση παραμένει απογοητευτικά χαμηλή.
