ΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΜΕΤΩΠΟ ΠΑΙΔΕΙΑ: Οι λόγοι απεργίας των εκπαιδευτικών

ΜΕΤΩΠΟ ΠΑΙΔΕΙΑ: Οι λόγοι απεργίας των εκπαιδευτικών

Απάντηση στο γιατί κατέρχονται σε απεργία, δίνει με ανάρτησή του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης ο Γ.Γ. της ΠΟΕΔ Χάρης Χαραλάμπους.

Συγκεκριμένα, ο κ. Χαραλάμπους αναφέρει πως συχνά ακούει από εκπαιδευτικούς αλλά και από πολίτες εκτός εκπαίδευσης να διερωτώνται για ποιο λόγο απεργούν οι εκπαιδευτικοί.

Έτσι, όπως αναφέρει ο ίδιος με ανάρτησή του στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, αναφέρει ένα προς ένα τους λόγους που οι εκπαιδευτικοί αντιδρούν και απεργούν, «όσο πιο απλά γίνεται για να μας καταλαβαίνει όλος ο κόσμος» αναφέρει χαρακτηριστικά.

Αυτούσια η ανάρτησή του:

«Απεργούμε λοιπόν για τους πιο κάτω λόγους:

  1. Έχουμε την απαίτηση να γίνεται ο θεσμικός δημοκρατικός διάλογος που προβλέπεται από τη νομοθεσία και τις ευρωπαϊκές συμβάσεις. Έχουμε την υποχρέωση να αντιδράσουμε όταν η οποιαδήποτε Κυβέρνηση ή άλλος εργοδότης αποφασίζει να επιβάλει στους εργαζόμενους τετελεσμένα.
  2. Έχουμε την υποχρέωση να προστατεύσουμε το δημόσιο σχολείο ως αγαθό, για όλους τους πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας. Οι Κυβερνώντες με τις ενέργειες τους, τους τελευταίους μήνες έδειξαν με κάθε τρόπο πως θέλουν να το πλήξουν και να το υποβαθμίσουν προς όφελος της ιδιωτικής εκπαίδευσης.
  3. Τους τελευταίους μήνες οι Κυβερνώντες και οι διάφοροι που τους συμπαραστέκονται για τους δικούς τους λόγους, ανέλαβαν εργολαβικά να πλήξουν την αξιοπρέπεια και το κύρος των εκπαιδευτικών. Ανέλαβαν εργολαβικά να υποβαθμίσουν το λειτούργημά μας.
  4. Ζητούμε την ποιοτική αναβάθμιση του Δημοσίου Σχολείου στην πράξη και όχι με μεγαλόστομες διακηρύξεις και κούφιες υποσχέσεις, μέσα από ένα θεσμικό και δημοκρατικό διάλογο που θα ακολουθήσει μέσα από τακτά χρονοδιαγράμματα. Όταν λέμε ποιοτική αναβάθμιση, εννοούμε την πραγματική αναβάθμιση όλων των βαθμίδων της εκπαίδευσης. Από την Προδημοτική μέχρι το Λύκειο και την Τεχνική Εκπαίδευση, με ότι αυτό συνεπάγεται σε αλλαγές, μεταρρυθμίσεις και κονδύλια που θα πρέπει να διατεθούν.
  5. Όλα τα πιο πάνω δεν μπορούν βέβαια να συμβούν με μια απεργία 2 ημερών. Η απεργία αυτή είναι μια ένδειξη διαμαρτυρίας για όλα όσα έχουν συμβεί τους τελευταίους μήνες και μια κραυγή αγωνίας από όλους τους εκπαιδευτικούς να σταματήσουν όλα τα απαράδεκτα συμβαίνουν σε βάρος τους και να προχωρήσουν οι Κυβερνώντες στην ουσία και στην προσπάθεια για την επίλυση των πραγματικών προβλημάτων της εκπαίδευσης.
  6. Στέλνουμε το μήνυμα προς κάθε κατεύθυνση, ότι εκπαιδευτικός χωρίς κύρος και αναγνώριση του έργου του από την κοινωνία και την Πολιτεία, δεν μπορεί να αποδώσει. Όσα κονδύλια και αν διατεθουν, όσες μεταρρυθμίσεις κι αν γίνουν, είναι καταδικασμένες να αποτύχουν χωρίς ένα ενδυναμωμενο εκπαιδευτικό».

«Ούτε οι αυξήσεις ούτε οι προσαυξήσεις ούτε η μια διδακτική ώρα ούτε η μοριοδότηση, είναι ικανά για να αποκαταστήσουν το κύρος και την αξιοπρέπεια μας» καταλήγει η ανάρτηση του κύριου Χαραλάμπους.

 

 

Ειδήσεις σήμερα:

Ταξίδια: Αυτά μπορεί να προκύψουν με πτήσεις και αποσκευές – Η αποζημίωση ανά χιλιόμετρα και τα δικαιώματα του καταναλωτή

Μπάνιο στη θάλασσα: Πώς θα επιλέξουμε το κατάλληλο αντηλιακό - Συμβουλές για προστασία από την ηλιακή ακτινοβολία

Νοθευμένα ποτά, ουσίες και μύθοι - Η νυχτερινή ζωή της Λευκωσίας μέσα από τα μάτια του ΟΠΕ

Πυρκαγιά στον Άγιο Συλά: Επιχειρούν για πλήρη κατάσβεση - Ξεκίνησαν ρίψεις νερού τα εναέρια μέσα

«Ξάφριζαν» αυτοκίνητα στην Αγία Νάπα - Χειροπέδες σε τέσσερα πρόσωπα

Μικρούτσικος: Τα έχωσε άγρια στην Κύπρια παίκτρια του Tv Queen για ρατσιστική συμπεριφορά



Πρόεδρος Χριστοδουλίδης: «Δεν συζητάμε για «βελούδινο διαζύγιο» με την CPP για Βασιλικό»

Πρόεδρος Χριστοδουλίδης: «Δεν συζητάμε για «βελούδινο διαζύγιο» με την CPP για Βασιλικό»

Δεν συζητάμε για «βελούδινο διαζύγιο» με την κινεζική κρατική εταιρεία (CPP) όσον αφορά το θέμα του τερματικού στο Βασιλικό, δήλωσε το Σάββατο ο Πρόεδρος της Κυπριακής Δημοκρατίας, Νίκος Χριστοδουλίδης, για να προσθέσει ότι «συνεχίζεται η προσπάθεια».

Ακολουθήστε το Tothemaonline.com στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

 

 

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Back to top